启动仪式现场

向导师颁发聘书

导师代表王风茂教授发言

教师代表青岛电子学校刘志臣发言

专家讲座

合影

10月28日，由青岛市教育局主办、我院承办的第二期青岛市中职名师培养工程启动仪式暨专家讲座在我院南校区举行，这标志着青岛市中职名师第二期培养工作进入全面实施阶段。青岛市教育局人事处副处长李淑芳，我院党委副书记刘甲珉，中国教育科学研究院职教所研究员聂伟，培养工程特聘理论导师，来自全市中职学校的培养人选参加仪式，仪式由培训学院院长刘勃主持。

刘甲珉和李淑芳向特聘专家聂伟和从我院聘请的11名理论导师颁发了聘书。李淑芳在讲话中对仪式的举行致以热烈祝贺，对我院的辛勤付出表示衷心感谢。她希望培养人选能够充分利用学院搭建的名师培养平台和专家资源优势，不断丰富、提升、完善自我，发扬“责任担当、精益求精、一以贯之”的工匠精神，为青岛市经济社会发展贡献力量。导师代表王风茂教授发言，他表示将不负重任，与学员们互相学习，共同提高。教师代表青岛电子学校刘志臣表示将认真参加各项培训，着力推动学校、职教、产业发展，争做高素质有特色的专家型教师。

刘甲珉讲话，他简单介绍了学院前期所做的工作，从“热爱事业，乐于奉献，加强科研，带领团队，取长补短”等方面，对名师培养提出殷切期望，期待培养人选能够成为在业内、省内、国内甚至国际上有较高权威、知名度和影响力的中职教师，引领和带动全市职业教育改革创新，为构建具有青岛特色的现代职教体系提供强有力的人才支撑。

仪式结束后，中职教师们聆听了聂伟作的题为《中国中职教育现状与未来及人才需求》的讲座。他用大量事实和数据分析了职教改革热点、重点以及依然面临的多重困局，提出了经济社会转型所需人才与应对策略。其精辟的语言、创新的观点得到了老师们的一致好评。

实施名师培养工程已成为我市培养优秀教师、加强教师队伍建设的重要举措。本次培养计划用3年的时间，对从全市中职学校评选出的30名名师培养工程人选进行个性化培养。我院在制定培养方案时开展了充分的调研论证工作，培养中注重建立主体学习模式，将根据培养对象的个人发展规划和重点提升需要，通过集中授课讲座、专家引领答疑、教学实践研究、互动交流研讨、科研课题指导、企业实训实践、送教下乡等培养方式，为名师的成长搭建平台，提供助力。培训采用“双导师制”，为每位培养对象配备理论导师和实践导师，实现对培养对象的个性化指导和全程跟踪指导，全面提升教师的师德水平、创新意识、教学能力、实践能力及科研能力。

（责任编辑 曹立堃）