陈璐老师在红黄蓝幼儿园上课


石蕊老师在附属幼儿园上课

　　为加强教师“双师”素质培养，系统提升教师专业技能水平和实践教学能力，深化校企合作，教育学院本学期共选派4位教师深入企业一线，进行长期连续性企业研修。
　　教育学院高度重视教师企业研修工作。针对长期连续性企业研修，教育学院分别与研修单位签订了《教育学院教师企业研修协议书》。本学期初，教育学院院领导及专业负责人亲自带领研修教师到企业报到，与研修企业深入交流，提出要求，期望研修企业按照正式员工的标准对研修教师严格管理。教育学院严格执行考勤管理制度，统一研修工作联系单格式，根据反馈的教师研修表现及出勤情况，兑现其奖励性绩效工资。
　　研修教师均表示，企业研修进一步提高了自身的实践操作能力，丰富了实践工作经验。例如，研修教师陈璐认为，深入幼儿园研修为合理制定人才培养方案积累素材、提升教师的教育教学实践能力有重要作用；研修教师石蕊表示，幼儿园一线教师的研修经历可以直观地了解当前幼儿教育改革动态和社会对当前幼儿教育的要求，明确幼儿教育工作的重要作用及今后在教学中的努力方向，进而培养学生向优秀幼儿教师的方向努力；研修教师冀茉和倪明认为企业研修有助于优化专业课程结构,有助于推进教学模式的多样化,有助于推进职业教育与劳动就业的紧密结合。

（责任编辑 曹立堃）